| O ambiente de saúde contemporâneo exige mais do que conhecimento técnico. Para garantir uma prática clínica eficaz e colaborativa, é essencial desenvolver habilidades comportamentais que complementem as competências técnicas. Na primeira unidade, abordamos a importância de se manter atualizado e motivado frente aos avanços da ciência e da tecnologia. Você aprenderá como fatores como neuroplasticidade e prática influenciam a consolidação da memória, e como métodos eficazes de aprendizagem autodirigida podem aprimorar sua autonomia e sua responsabilidade no desenvolvimento profissional. A segunda unidade explora a interseção entre dados, informações e conhecimento, mostrando como a cultura organizacional impacta a capacidade de capturar e compartilhar conhecimento em um ambiente de saúde. Serão apresentadas práticas e estratégias para facilitar a colaboração entre equipes e garantir que a troca de conhecimento leve à inovação e à melhoria contínua. Já na terceira unidade, você aprenderá a gerenciar emoções e a desenvolver resiliência diante do estresse cotidiano da profissão. Compreender e aplicar conceitos de inteligência emocional permitem criar relações empáticas com colegas e pacientes, promovendo confiança e aumentando a qualidade do cuidado prestado. Por fim, na quarta unidade, você aprimorará suas habilidades de comunicação interpessoal e interprofissional, entendendo como interpretar e transmitir mensagens de forma eficaz. Também aprenderá a gerenciar conflitos e negociações de maneira assertiva, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e relações saudáveis com colegas e pacientes. Esta é uma oportunidade de desenvolver habilidades comportamentais essenciais para atuar com excelência no setor da saúde, fortalecendo a qualidade dos cuidados e a eficácia das equipes. Bons estudos! | |||||||||
| O perfil do egresso desse curso é de um profissional da saúde com competências ampliadas para atuar de forma eficaz, colaborativa e inovadora. Ele será capaz de: Aprender de forma autônoma: Manter-se atualizado e motivado diante dos avanços científicos e tecnológicos, utilizando estratégias eficazes de aprendizagem autodirigida. Gerenciar e compartilhar conhecimento: Entender a interseção entre dados, informações e conhecimento, além de promover uma cultura organizacional que favoreça a troca e inovação no ambiente de saúde. Desenvolver inteligência emocional: Lidar com o estresse da profissão, gerenciar emoções e estabelecer relações empáticas com colegas e pacientes. Aprimorar a comunicação e gestão de conflitos: Transmitir informações de forma clara e assertiva, além de negociar e resolver conflitos de maneira colaborativa. | |||||||||
| Desenvolver habilidades comportamentais essenciais para a prática clínica eficaz e colaborativa no ambiente de saúde, aprimorando a capacidade de aprendizagem contínua, gestão do conhecimento, inteligência emocional e comunicação interpessoal. | |||||||||
| Promover a aprendizagem autodirigida: Capacitar os participantes a utilizarem estratégias eficazes de aprendizado, compreendendo a influência da neuroplasticidade e da prática na consolidação do conhecimento. Fortalecer a gestão do conhecimento: Demonstrar a importância da cultura organizacional na captação e compartilhamento do conhecimento, incentivando a colaboração e a inovação no ambiente de saúde. Desenvolver inteligência emocional e resiliência: Ensinar técnicas para gerenciar emoções, lidar com o estresse e estabelecer relações empáticas com colegas e pacientes. Aprimorar a comunicação interpessoal e interprofissional: Capacitar os participantes para interpretar, transmitir mensagens de forma eficaz e gerenciar conflitos e negociações com assertividade, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo. | |||||||||
Tutorial de Inscrição (5) (3).pdf
Valor referente a pagamento à vista no boleto.